Las 3R. Un proceso más "sostenible" en la búsqueda de empleo.

Al igual que cuidamos del planeta con hábitos responsables, podemos aplicar ese mismo enfoque en nuestro camino hacia el empleo. Las 3R — Reducir, Reutilizar y Reciclar — también pueden convertirse en herramientas clave para orientar nuestra estrategia laboral con más conciencia, eficiencia y equilibrio.

Aplicar las 3R no significa hacer menos, sino hacer "mejor", con más intención y menos desgaste. Se trata de mirar con otros ojos lo que ya tienes, soltar lo que no te sirve y construir desde ahí un camino que sea autténtico y posible.

♻️REDUCIR

Reduce el ruido externo. No te disperses aplicando a ciento de ofertas sin criterio.
Centra el foco, tú Objetivo. Céntrate en los sectores, roles y empresas que se alinean contigo.
Reduce el autosabotaje. Menos pensamientos limitantes, menos comparación, menos presión. Cambia el "no tengo suficiente experiencia" por "¿qué puedo aportar?".
Reduce la sobrecarga. No necesitas estar en todas la plataformas ni hacer cursos por hacer. Apuesta por lo que realmente sume valor a tu perfil.

♻️REUTILIZA

Tus contactos. Personas con las que ya trabajaste o estudiaste pueden abrirte nuevas puertas. Cuida y activa tus relaciones.
Recursos de empleo y empresas. Vuelve a contactar con aquellos servicios que te pueden brindar apoyo. Revisa dónde estas inscrito y si merece la pena actualizar datos. Quizás hay alguna empresa con la que contactaste hace bastante tiempo y te interesa volver hacerlo.
Tus Competencias. Reutiliza tus experiencias pasadas, formativas y tus soft skills. Quedate con lo que pueda aportar valor.
Adapta tu CV, tu carta de presentación, tu speech según el contexto.

♻️RECICLAR

Conoce el mercado actual. Busca cuales son los perfiles más demandados, qué están pidiendo las empresas, qué condiciones laborales se están ofreciendo.
Fórmate. Amplia tus conocimientos. Busca oportunidades de formación que te pueden ayudar a adquirir nuevas habilidades.
Recicla los "errores". Cada "no" puede ser una oportunidad de aprendizaje ¿Qué puedes hacer diferente?

🌱 Y tú ¿que vas a reducir, reutilizar o reciclar en tu proceso de búsqueda de empleo?

Comentarios

Entradas populares de este blog

La Narración Oral, mi arma secreta en la Orientación Laboral

"Al mundo lo conforma dos cosas: las historias contadas y los recuerdos que dejan estas.” Vera Nazarian En el competitivo mundo laboral actual, destacar entre la multitud es más crucial que nunca. Si bien el currículum y experiencia son importantes, ¿qué tal si pudieras ir más allá y conectar ?. Aquí es donde entra en juego la narración oral . La orientación laboral es un proceso de ayuda a las personas para que identifiquen sus habilidades, intereses y valores, y los relacionen con las oportunidades laborales. La narración oral es el arte de contar historias de forma oral. Se ha practicado durante siglos en diversas culturas de todo el mundo. Soy Emi Rentero , orientadora laboral especialista en la intervención con personas en situación de vulnerabilidad, y narradora oral. Como narradora, utilizo las historias como via para transmitir mensajes y valores de una manera que no solo educa, sino que también entretiene y conecta emocionalmente. Esto no solo enri...

Erase una vez... La Tristreza y la Furia. Jorge Bucay

Había una vez... un estanque maravilloso. Era una laguna de agua cristalina y pura donde nadaban peces de todos los colores existentes y donde todas las tonalidades del verde se reflejaban permanentemente. Hasta ese estanque mágico y transparente se acercaron a bañarse haciéndose mutua compañía, la tristeza y la furia. Las dos se quitaron sus vestimentas y desnudas las dos entraron al estanque. La furia, apurada (como siempre esta la furia), urgida, sin saber por qué, se baño rápidamente y más rápidamente aún salió del agua... Pero la furia es ciega, o por lo menos no distingue claramente la realidad, así que, desnuda y apurada, se puso, al salir, la primera ropa que encontró. Y sucedió que esa ropa no era la suya, sino la de la tristeza. Y así, vestida de tristeza, la furia se fue. Muy calmada, y muy serena, dispuesta como siempre a quedarse en el lugar donde está, la tristeza terminó su baño y sin ningún apuro (o mejor dicho, sin conciencia del paso del tiempo), con pereza y le...

¿Jugamos?

Jugar es una forma poderosa de aprender, reflexionar, transformar y de pasarlo bien. 🎭 En una historia narrada, el juego despierta la empatía. 🧩 En un taller, el juego rompe barreras y activa competencias. 🧭 En orientación, el juego acompaña en la búsqueda del camino propio. Algunos beneficios del juego ✅ Desarrollo de habilidades personales y sociales (soft skills): ▪️Comunicación efectiva (verbal y no verbal). ▪️Escucha activa y atención a señales del entorno. ▪️Rapidez en la toma de decisiones. ▪️Resolución de problemas bajo presión. ▪️Gestión emocional (frustración, emoción, competitividad, etc.). ▪️Flexibilidad y adaptación al cambio (acciones rápidas y constantes cambios). 👥 Fomento de la interacción grupal: ▪️Favorece la cohesión del grupo y la desinhibición inicial en talleres. ▪️Ideal como rompehielos o juego de activación en sesiones grupales. ▪️Promueve la cooperación, ya que se necesita encontrar pareja para realizar la acción. 💪 Beneficios físicos y emocionales: ▪️Act...

Emi Rentero. Orientadora Laboral

Buscar este blog